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Mes services

SP Gestion accompagne les dirigeants de TPE, PME et indépendants dans la gestion de leur quotidien professionnel, en leur apportant un soutien fiable, structuré et sur mesure.
 

L’objectif est simple : vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel, votre métier, votre développement, vos priorités, en vous libérant des tâches administratives, organisationnelles et RH qui prennent du temps et de l’énergie.
 

Chaque accompagnement est personnalisé, pensé en fonction de vos besoins réels, de votre organisation et de votre rythme. Qu’il s’agisse d’un appui ponctuel ou d’un accompagnement régulier, les services proposés s’adaptent à votre activité et à vos enjeux.
 

Découvrez ci-dessous les différents domaines d’intervention.

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Appui à la direction 

  • Gestion d’agenda, préparation de réunions, rédaction de comptes rendus.
     

  • Centralisation des informations, relai entre les équipes, clients et partenaires.
     

  • Suivi des priorités, aide à la planification et à la prise de décision.
     

  • Préparation de présentations, bilans ou supports pour vos rendez-vous.
     

  • Coordination d’événements professionnels (séminaires, comités, formations).
     

  • Mise en place de process internes simples et efficaces.




     

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Gestion administrative

  • Suivi des devis, factures, règlements et relances clients.
     

  • Rédaction, frappe et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux, présentations).
     

  • Classement, archivage et gestion de vos bases documentaires (papier ou numérique).
     

  • Suivi des prestataires et fournisseurs, demandes de devis, comparatifs.
     

  • Préparation de dossiers (appels d’offres, partenariats, subventions, ventes aux enchères, etc.).
     

  • Suivi administratif ponctuel : frappe, saisie, corrections, organisation de fichiers.
     

Image de Mina Rad

Gestion RH 

  • Gestion administrative du personnel.
     

  • Suivi des dossiers salariés : mutuelle, visites médicales, formations.
     

  • Organisation des entretiens annuels et des suivis individuels.
     

  • Mise en place d’outils RH simples et efficaces (fiches de poste, tableaux de suivi, modèles).
     

  • Accompagnement du recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens.
     

  • Organisation et suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur. 
     

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Soutien sur-mesure 

  • Saisie, frappe et mise en page de documents avant un événement (ventes aux enchères, réunions, présentations).
     

  • Préparation de listings, catalogues, ou supports administratifs.
     

  • Classement, tri, numérisation et archivage.
     

    Suivi ponctuel d’un dossier ou assistance logistique (envoi, préparation, coordination).
     

  • Appui à la communication interne ou client (mailings, mises à jour, notes d’information).
     

  • Renfort administratif temporaire en cas d’absence, surcharge ou transition.
     

06 42 19 62 60

35310 Bréal-sous-Montfort, France

Assistante de direction & gestion RH externalisée

Intervention à distance ou sur site – Bréal-Sous-Montfort & alentours
 

TVA non applicable – art. 293B du CGI

 

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